Jour 49 d’une autre vie. A sa place, je n’aurais rien dit!

La société VINCI, à qui nous payons régulièrement des places de parking ou des péages d’autoroutes, qui vit essentiellement de fonds publics par le biais des chantiers de travaux publics, vient de décider de réduire le dividende versé à ses actionnaires au titre de l’exercice 2019, qui passe de 3,05 € à 2,04 €uros.

Cette baisse est compréhensible vu que cette société dépend beaucoup des subsides publics, mais je pense aussi aux petits actionnaires qui, par cette mesure sont autant lésés que les gros actionnaires et sociétés d’investissement.
Les membres du Conseil d’Administration de Vinci, qui perçoivent au minimum 25 000 €uros par an participent-ils à cet effort ?


Là où je suis choqué, c’est que le président, Monsieur Xavier HUILLARD, « a fait part de son intention de renoncer pendant une période de deux mois à l’équivalent de 25 % de la rémunération qui lui sera versée en 2020 ».


25 % du sixième d’une rémunération qui se situe entre 1 200 000 €uros (fixe minimum garanti) et environ 6 240 000 €uros, c’est une honte. Je me serais tu à sa place et aurait laissé cette initiative secrète !
Pour le moins, il aurait pu le faire sur l’année, non sur 2 mois seulement, car croit-il que cette crise ne durera que deux mois ?


Je m’énerve contre lui, car c’est son cas qui m’est venu à l’oreille aujourd’hui, mais je pense la même chose de tous ses semblables.
Que pensent ses employés ? Eux qui, pour la plupart, font cadeau, sans le savoir, tous les mois, toute leur carrière, de l’augmentation qu’ils seraient en droit de percevoir pour seulement être rémunérés dignement pour certains ?


Oui la fonction de PDG est difficile et mérite d’être rémunérée à sa juste valeur, mais il en est de même pour tous les salariés !


Que serait le PDG seul ? Sans ses salariés, même les plus humbles ?


Alors, quand on me parle d’un tel effort, j’ai envie de pleurer...

Jour 25 d’une autre vie. Tiens, ils baissent leur salaire ?

Depuis quelques jours des dirigeants de grandes entreprises, Renault et Kering tout récemment, ont décidé soit de baisser leur rémunération de façon significative, pendant quelques mois, soit de renoncer à leurs bonus pour 2020,

A première vue, ce geste est louable, et je pense que ces dirigeants préfèrent cette solution à celle d’un don pour des raisons fiscales.

En y réfléchissant un peu plus, je me demande si ces dirigeants ne sont pas en train de se rendre compte que leur rémunération est déconnectée de la réalité, et qu’elle devient presque immorale, même si elle reste légitime.

Par contre, la pandémie étant une cause de force majeure, la capacité entrepreneuriale ou managériale de ces dirigeants, leur performance, ne sont pas en cause, donc ces baisses de rémunération ne sont pas, dans l’absolu, logiques…

Je répète que je salue tout de même leur geste, surtout lorsque les sommes en cause sont remises à des fondations ou associations.

Les sportifs aussi s’y mettent, certains contraints et forcés, car leurs clubs n’ont plus de recettes et ne peuvent, indéfiniment, régler des salaires mirobolants à des sportifs au repos. D’autres le font volontiers, ou font des dons. Nombreux sont ceux qui n’ont pas encore franchi le pas…

Chapeau bas aussi à ces sportifs qui offrent leur temps aux hôpitaux, aux personnes qui ont besoin d’aide.